2020年7月，公司上下朝著年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)齊心協(xié)力、大干快上的關(guān)鍵時(shí)刻，在2020年時(shí)間過半的時(shí)侯。公司喜迎又一批充滿朝氣、青春洋溢的新員工的到來。

   為切實(shí)做好疫情防控，體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，公司安排了核酸檢測、入職體檢，也充分了體現(xiàn)公司人文關(guān)懷。為讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)過前期周密的策劃和安排，人力資源部組織了新員工入職培訓(xùn)。本次集中培訓(xùn)兩天，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程、薪酬福利、安全規(guī)則、職業(yè)規(guī)劃、青年團(tuán)建設(shè)等。由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門人員擔(dān)任講師。

   企業(yè)發(fā)展部向新員工講述了公司的整個(gè)發(fā)展歷程和歷史沿革，人力資源部講解了人事相關(guān)制度及組織架構(gòu)，安全監(jiān)督管理部對新員工進(jìn)行了崗前安全培訓(xùn)，工會(huì)辦公室對新員工進(jìn)行了入職慰問，工會(huì)主席郭玲為新員工介紹了工會(huì)相關(guān)工作，團(tuán)委分享了公司的青年工作，對工作禮儀、形象等方面對新員工進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。

   在輕松、愉悅的氛圍下公司領(lǐng)導(dǎo)和新員工進(jìn)行了初次見面，新員工自我介紹大方簡練，既簡要的介紹了自己的基本情況也展示了自己的特長愛好，對加入鐵總這個(gè)大家庭表達(dá)了喜悅和感謝。公司優(yōu)秀員工代表作了工作分享。新員工代表發(fā)言讓大家看到了新員工朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精氣神。

   公司領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的到來表示熱烈的歡迎。他們對新員工在以后的工作、生活中提出了要求和希望。

   黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理夏雙仁強(qiáng)調(diào)，新員工要切合實(shí)際、定準(zhǔn)目標(biāo)、認(rèn)真策劃、踏實(shí)工作，珍惜來之不易的工作崗位，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，積極儲(chǔ)能，提升自我，通過努力提高自己的實(shí)際操作能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

   黨委書記、副董事長張聯(lián)紅希望新員工成為一個(gè)積極陽光樂觀善良的人，在未來的工作中能夠保持一顆進(jìn)取心，盡快融入團(tuán)隊(duì)，尊重他人，忠誠企業(yè)，做一個(gè)有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)墓こ倘耍鲆粋€(gè)“五勤”人，眼勤、手勤、腳勤、口勤、腦勤，追求卓越。

   黨委副書記、董事長童秀東就集團(tuán)的經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃，為新員工重點(diǎn)講解集團(tuán)和公司的發(fā)展現(xiàn)狀。強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)包容互通的人文環(huán)境。童秀東表示，新員工要本著“守初心、擔(dān)使命、抓差距、補(bǔ)短板”的認(rèn)知，在工作中要謙虛好學(xué)，向師傅學(xué)、向書本學(xué)，找出自己的差距來彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)橫向溝通，在公司的發(fā)展中找到自己的位置。同時(shí)也要發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中要尊敬前輩、團(tuán)結(jié)同事，吃苦耐勞、眼勤手快不要懶惰，要勤于思考、勤于學(xué)習(xí)，珍惜崗位，愛崗敬業(yè)。

   本次入職培訓(xùn)讓新員工熟悉了企業(yè)和同事，了解了鐵總的企業(yè)文化和發(fā)展，感受到了鐵總對人才的重視。未來的工作、生活中希望2020屆新員工展翅翱翔！

【報(bào)道：楊麗芳  馬星     責(zé)任編輯：納 溪】