為確保農民工工資支付工作落到實處，保障農民工的合法權益,10月10日,集團人力資源部副部長李坤帶領農民工專項檢查組到巧家金塘安置點進行農民工實名制及工資支付管理專項檢查。聯(lián)合公司黨總支書記、董事長李光正，黨總支副書記、人力資源部部長侯明柱及人員共22人參加檢查。

檢查組重點對農民工工資保證金繳存情況、入場前基本安全培訓、農民工日常監(jiān)察情況、依法維護農民工勞動報酬權益分包單位相關條件審查等制度落實情況進行全面了解，對項目部在農民工實名制管理方面做出的努力予以肯定，同時也對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見和工作要求：

一是要依法經營，將農民工的考勤記錄、崗前安全教育培訓記錄落到實處；二是加強農民工的實名制管理，對農民工管理工作應該常抓不懈、齊抓共管；三是創(chuàng)新管理辦法，加強管控力度，促進團隊一致性，確保工作有序開展。同時強調要進一步提高認識，切實維護農民工的合法權益。

10月11日下午，在對巧家所有參建單位農民工實名制工作檢查結束后檢查組進行了會議反饋，李坤部長結合相關法律法規(guī)就農民工管理六大重點問題進行了專題講授。

此次檢查，進一步規(guī)范了項目部農民工管理秩序。公司在今后工作中要時刻以農民工即公司員工為理念管理，以建立一批與集團共同成長勞務隊伍、對集團有認同與歸屬感的農民工群體為目標，積極探索，建立健全長效機制，在切實維護農民工的合法權益的同時，保障公司與集團的效益，為項目部建設順利進行打下基礎。

     報道：楊玉珠  子貴梅