2月25日，公司第一屆第六次職工代表大會暨2024年度先進(jìn)表彰會勝利召開。會議貫徹了集團(tuán)二屆二次職代會精神，全面回顧總結(jié)公司2024年工作成效，分析當(dāng)前發(fā)展形勢，安排部署2025年各項工作。

公司黨委副書記、副董事長（主持工作）王文斌作題為《堅定信心 向上圖強(qiáng) 向新求質(zhì) 奮力推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階》的總結(jié)講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李元鴻代表班子作題為《穩(wěn)中求進(jìn)謀發(fā)展 真抓實干提質(zhì)效 奮力開創(chuàng)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。74名職工代表、5名青年列席代表參加會議。

會議指出,2024年，公司錨定目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)市場經(jīng)營，逐步提升經(jīng)營質(zhì)量，求穩(wěn)求實推進(jìn)項目建設(shè)；強(qiáng)化管理，持續(xù)提升項目管理水平，逐步增強(qiáng)發(fā)展能力；防范風(fēng)險，審計監(jiān)督初見成效，持續(xù)強(qiáng)化法律合規(guī)，嚴(yán)控債務(wù)風(fēng)險，有序推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作；改革創(chuàng)新，逐漸明確戰(zhàn)略定位方向，精準(zhǔn)發(fā)力促進(jìn)深化改革，科技創(chuàng)新取得成效；堅守初心，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，建強(qiáng)干部人才隊伍，夯實企業(yè)文化建設(shè)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，壓實巡察整改責(zé)任。

會議明確,2025年的工作思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入落實習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神，進(jìn)一步全面深化改革激發(fā)新活力，深度融入集團(tuán)“3512”發(fā)展目標(biāo)，堅持“穩(wěn)中求進(jìn) 提質(zhì)增效”的工作主線，大力弘揚(yáng)集團(tuán)“四大精神”譜系，聚焦主責(zé)主業(yè)，按照“主動想”“扎實干”“看效果”抓工作“三部曲”的要求，全力以赴搶市場、強(qiáng)管理、抓項目、提質(zhì)效、防風(fēng)險、保穩(wěn)定、樹品牌，牢牢把握市場風(fēng)向，依托集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，不斷增強(qiáng)核心競爭力，贏得主動，助推集團(tuán)“三年提質(zhì)效”目標(biāo)順利實現(xiàn)。高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)。

王文斌強(qiáng)調(diào),要從以下幾方面抓好2025年工作：

一是樹牢規(guī)矩意識，毫不動搖抓執(zhí)行、強(qiáng)落實，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣落實各項決策部署，強(qiáng)化制度宣貫執(zhí)行；

二是堅持穩(wěn)中求進(jìn)，全力以赴拓市場、穩(wěn)增長，優(yōu)化市場經(jīng)營布局，有效提升經(jīng)營質(zhì)效；

三是堅持價值創(chuàng)造，持之以恒強(qiáng)管理、提效能，推行精益化管理，提升項目創(chuàng)效能力；

四是堅持底線思維，堅定不移防風(fēng)險、促合規(guī)，加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè)，強(qiáng)化債務(wù)風(fēng)險管理，提升審計監(jiān)督成效；

五是堅持改革創(chuàng)新，刀刃向內(nèi)激活力、促轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)治理能力，健全完善現(xiàn)代企業(yè)治理制度，深化市場化經(jīng)營激勵機(jī)制改革，推動核心技術(shù)攻堅，堅持?jǐn)?shù)字化、綠色化賦能；

六是堅持黨建引領(lǐng)，凝心聚力強(qiáng)思想、固根魂，推動黨建與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振，抓實“清廉建投”云鐵篇章建設(shè)，聚力書寫“幸福建投”云鐵篇章。

會議期間，職工代表分5個組進(jìn)行討論，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加各組討論，聽取意見建議，職工代表們充分履行代表職責(zé)，積極建言獻(xiàn)策，主席團(tuán)會議認(rèn)真聽取了各討論組的意見建議。

會議審議通過一屆六次職代會工作報告等9個草案。

李元鴻與工會主席郭玲分別代表企業(yè)方和職工方簽訂《2025年集體合同》，李元鴻代表公司與基層單位簽訂《2025年生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書》、《2025年安全生產(chǎn)、消防及環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》。

會上表彰了2024年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀青年員工、先進(jìn)農(nóng)民工班組及優(yōu)秀農(nóng)民工。會議宣讀了2024年度優(yōu)秀專職安全監(jiān)督管理員表彰決定；通報了2024年度科技創(chuàng)新成果、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)及QC成果；就2025年生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制實施方案進(jìn)行了說明。受表彰先進(jìn)代表作了交流發(fā)言。

會議號召：公司全體干部職工要在集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心、向上圖強(qiáng)、向新求質(zhì)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、緊迫感，抓好全年生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，全力以赴完成各項目標(biāo)任務(wù)，奮力推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階，為助推集團(tuán)實現(xiàn)“3512”發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)云鐵力量。