近日，公司景洪神秘谷大橋項目職工驛站和職工書屋獲得“云南省總工會職工驛站”“云南建投集團2022年度流動職工書屋”兩項榮譽。

項目部職工驛站和職工書屋在規(guī)劃初期，堅持以服務(wù)職工為出發(fā)點和落腳點，充分利用已有住房，優(yōu)化整合各類資源，精心策劃，按照“六有”標準打造“職工的家+豐富精神的加油站”為一體的服務(wù)陣地。

職工宿舍、會議室、接待室、探親房、食堂、洗澡間、衛(wèi)生間、籃球場、職工書屋、洗衣機、電視、電腦、應(yīng)急藥箱、文體娛樂設(shè)備等，從一線職工群眾和建筑工人實際需求出發(fā)，打通工會服務(wù)職工的“最后一公里”，努力打造一個“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的溫馨港灣。

利用職工驛站服務(wù)功能，項目部充分開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、競賽、學(xué)習(xí)交流活動，提高員工的理論知識水平與實踐操作技巧，打造學(xué)習(xí)型團隊；象棋比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、篝火晚會定期舉行各類活動，拉近員工“心與心”的距離；座談會、“員工幫幫忙”活動、家屬探親活動，解決一線職工“后顧之憂”，做好職工“強有力”的后盾。

接下來，公司將以職工需求為導(dǎo)向，繼續(xù)穩(wěn)步推進職工驛站的建設(shè)，加大職工驛站宣傳推廣力度，進一步增強一線職工的獲得感、幸福感和歸屬感，提升職工滿意度和幸福指數(shù)，構(gòu)建“幸福云鐵”。