10月21日，公司組織召開2022年財務(wù)部工作例會，公司財務(wù)總監(jiān)海樹清出席會議，公司財務(wù)部人員、各直管部財務(wù)負責(zé)人參加會議。

海樹清要求：

一是要重視人才培養(yǎng)，強化財務(wù)人員專業(yè)知識。充分發(fā)揮“師帶徒”的作用，著力在一線培養(yǎng)鍛煉，財務(wù)人員要積極參加職稱考試。

二是要加強全面預(yù)算管理工作，提前策劃預(yù)算編制，將過程管理落到實處。

三是要強化風(fēng)險防控，根據(jù)現(xiàn)金流情況仔細分析各單位收入成本差異原因，測算年終各項指標完成情況，做好對應(yīng)準備措施，強化下屬單位資金統(tǒng)一管控，加強債權(quán)清收力度。

四是要提前做好年終財務(wù)報表審計工作，確保報表數(shù)據(jù)的準確性，同時仔細檢查憑證附件的合理性、完整性。

五是要認真做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，反思財務(wù)日常基礎(chǔ)工作中的不足，嚴格執(zhí)行集團財務(wù)三本制度等規(guī)定，提高財務(wù)管理工作能力。

會上，財務(wù)部針對各子公司、直管部在實際工作遇到的難點作出一一解答，并對今后的工作內(nèi)容及計劃展開積極討論。