7月30日下午，公司黨委在本部四樓會(huì)議室開展2022年領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及擴(kuò)大班子成員，各職能部門、基層單位主要負(fù)責(zé)人參加。

公司黨委書記、副董事長張聯(lián)紅結(jié)合公司當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)要點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀以及“清廉云鐵提升年”工作，深刻剖析身邊違紀(jì)違法的反面案例，對(duì)在工作和生活中可能出現(xiàn)的思想意識(shí)、個(gè)人作風(fēng)、職權(quán)職務(wù)行為等方面的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了提醒，教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定理想信念，立足崗位職責(zé)，守住廉潔底線，以高度的責(zé)任感、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)依法依規(guī)抓好工程建設(shè)，為黨的二十大勝利召開營造良好的發(fā)展環(huán)境。

張聯(lián)紅強(qiáng)調(diào)：

一是構(gòu)筑拒腐防變的思想堤壩。要永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，用理想信念強(qiáng)基固本，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化正心明德，補(bǔ)足精神之鈣，鑄牢思想之魂，筑牢思想道德防線。要把反腐倡廉工作與黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)貫通協(xié)同，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部既要做到因制度而不能，也要做到因敬畏而不敢，更要做到因覺悟而不想，堅(jiān)持秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。

二是始終保持正視問題的勇氣和刀刃向內(nèi)的堅(jiān)定。要深刻理解“嚴(yán)的主基調(diào)”不變的深刻含義，黨對(duì)反腐敗工作態(tài)度不變、決心不減、尺度不松，認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)要求，確保依紀(jì)依法用權(quán)，堅(jiān)決受阻廉潔從業(yè)底線，扎實(shí)做好以案促改，以案促治的“后半篇文章”，以案為鑒，以案明紀(jì)，用身邊人教育身邊事，進(jìn)一步深化危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)持底線思維， 自敲拒腐防變“警示鐘”，系好廉潔從業(yè)“安全帶”，堅(jiān)決不做警示教育“片中人”。

三是堅(jiān)持以身作則、以上率下。堅(jiān)持“廉潔從業(yè)永遠(yuǎn)在路上”， 矢志不渝、自覺錘煉忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢瑖?yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做清正廉潔的好黨員。要講原則不講關(guān)系、講紀(jì)律不講人情、講黨性不講面子。要摒棄僥幸心理，對(duì)組織忠誠坦蕩，注重家風(fēng)家教，自覺凈化朋友圈，嚴(yán)于律己，管好家人親屬，管好身邊人身邊事，要用榜樣和率先垂范的精神教育引導(dǎo)員工，用廉潔文化滋養(yǎng)身心，形成清清爽爽的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，營造好風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。