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3月12日，公司召開2025年財務工作會議。公司副總經理海樹清主持會議，公司財務部、各子公司、直管部財務人員參加會議。海樹清宣貫了公司一屆六次職代會精神，對2025年財務工作進行部署。海樹清強調財務人員要落實好職代會精神，做好財務在項目管理過程中的監督、管控、預警作用。各單位要加強項目進程中的稅務管理工作，做好SPV公司股權評估移交、年報審計、離任審計數據填報資料提交工作，緊抓人員培養工作。會上，…

3月11日，公司外部董事何定華、李建新到勐滿口岸查驗基礎設施改造提升建設項目、磨憨——磨丁合作區“祿勸產業園區”標準化廠房建設項目調研。大橋直管項目部、二直管相關負責人同行調研。何定華、李建新詳細聽取項目負責人關于工程進度、施工難點及后續計劃的匯報，現場查看了安全、質量管理情況。檢查組要求：一是要牢牢緊抓施工黃金期，細化分解各階段施工任務，嚴格把控施工質量，確保每一項工程都符合設計標準和規范要求。…

3月11日，公司召開2025年人力資源管理工作會，全面總結2024年人力資源工作，科學謀劃2025年重點任務。公司黨委副書記、副董事長、總經理李元鴻，黨委委員、工會主席郭玲出席會議。李元鴻要求：一是要建立健全人力資源管理體系，確保人力資源管理合法合規。加快完善覆蓋招聘、培訓、薪酬福利、績效管理等各個方面的全鏈條管理體系，強化勞動法律風險防控，構建預防性爭議處理機制，筑牢企業和諧穩定防線。二是要堅持…

3月7日，公司開展團委副書記內部公開競聘。通過前期動員，6名職工通過報名、資格審查后進入競聘環節。上午，競聘人員進行了筆試；下午進行演講答辯。公司在昆領導班子成員，部分職能部門負責人、基層單位團支部書記參加會議。競聘人員按照抽簽順序依次上臺演講，圍繞個人經歷、競聘優勢、對崗位的認知和今后工作思路四個方面進行闡述，評委組針對競聘崗位特性現場提問，競聘者清晰有序答辯，展現了良好的精神面貌、扎實的工作積…

3月5日-7日，公司各工會組織190余名女職工開展“巾幗聚力譜新篇 共赴春日展風采”婦女節主題活動，擁抱春風滿懷。3月6日，職能部門、第三直管項目部、營運線直管項目部、第五直管項目部、大橋直管項目部工會100名女職工相約名花谷賞梨花，雖然厚厚的云層遮擋了陽光，透出幾分清冷，但大家還是駐足欣賞雪白梨花掛滿枝頭，連綿成海。大家紛紛掏出手機、相機，記錄下這美麗的瞬間。女職工站在花海中，與梨花合影；有的則…